<output id="aduzd"></output>

    1. <td id="aduzd"><menuitem id="aduzd"></menuitem></td>
    2. <thead id="aduzd"></thead>

      純干貨:為什么越來越多的社群會死掉(三)

      純干貨:為什么越來越多的社群會死掉(三)


      來源:中國營銷策劃網  作者:秋葉

        三、社群活躍的結構模型

        前面,我們講述了導致群消亡的七宗罪。

        那么,什么樣的社群可以長存呢?

        只要是能長期生存一段時間的群,都有內在的生態模式。

        我們重點分析基于興趣或者學習成立的群組,在這樣的群組里都存在如下幾種角色,這種角色的不同組合,就構成了不同群的生態模式。

      90

        圍繞這些群角色,基本上只有兩種群管理模式:

        一種是基于社交群的環形結構,一種是基于學習群的金字塔結構。

        在環形結構中,每一次群交流,每個人的身份可以互相變化和影響,但是一個群里面必須至少存在一個活躍的靈魂人物,他可能身兼思考者、組織者等多個身份,如果一個群擁有2~3個活躍的思考者,那么這個群不但生命力很強,而且會碰撞出很多火花。

      901

        在社交群里,必須有一類活躍分子,清談者雖然很難奉獻出結構化有深度的內容,但是他們往往有比較多的信息來源,可以給群提供一些有趣的話題,誘發思考者奉獻出有質量的內容,一些圍觀者也可能被激活,帶來有深度的內容。另外清談者往往有比較開放和包容的心態,能夠接受調侃,這樣會讓一個社交群不至于像工作群一樣單調乏味。

        在社交群里比較尷尬的身份是求教者,雖然有時求教者可以給思考者帶來好的話題去展開,但如果提出的問題非常初級,加上缺乏良好的溝通技巧,對有影響力的思考者反而形成了一種負擔。如果思考者回答方式過于粗暴,或者組織者缺乏疏導技巧,求教者認為群缺乏分享精神,個人尊嚴受到歧視,瞬間就會變成挑戰者,最后的結局往往是被踢出局。當然好的一面是如果求教者的問題得到好的回答,他會變成群中積極的組織者。

        正因為環形結構可以進行身份互換,群規的設置往往很難嚴格,留下很多彈性空間。

        而與之相反的是,在金字塔結構中,一定有一個高影響力人物,然后發展一些組織者幫助管理群,群員基本上都是追隨影響力人物進來學習的,所以在群里必須制定嚴格的群規,否則如果每個學員都直接和影響力人物溝通的話,影響力人物就無法進行任何有效的通訊。

      903

        所以在這種學習群里,最可能的模式是影響力人物進行定期分享模式,由組織者進行日常的群管理。

        兩種類型都少不了群規,因為無規矩不成方圓,比如一些圍觀者有時候因為種種動機想在群里發各種軟性廣告,也會因為觸犯群規變成挑戰者,如果群組織者缺乏疏導技巧,一些同情圍觀者的群員會以退群的方式表示用腳投票,這會給群的生命力帶來損害。

      |<< << < 1 2 > >> >>|


      ·上一篇文章:社群營銷實戰方法技巧
      ·下一篇文章:純干貨:為什么越來越多的社群會死掉(二)


      轉載請注明轉載網址:
      http://www.3762033.com/html/shequn/191817215K9KK50E4FJ808BCA59F.htm



      北京快三形态走势图

        <output id="aduzd"></output>

        1. <td id="aduzd"><menuitem id="aduzd"></menuitem></td>
        2. <thead id="aduzd"></thead>

            <output id="aduzd"></output>

            1. <td id="aduzd"><menuitem id="aduzd"></menuitem></td>
            2. <thead id="aduzd"></thead>

              博远棋牌 湖南赛车开奖走势图 安装大公鸡七星彩奖表 极速时时固定技巧 云顶国际线上娱乐网址 福建36选7开奖结果查询 时时彩看走势图的方法 时时彩票计划网 快三玩法中奖介绍 七星彩走势图新浪